Stadgar för:
Handikappsamverkan Jämtland
(HSV-Z)
är
partipolitiskt- och religiöst obundet. Verksamhetsområde omfattande Jämtlands
län och består av handikapporganisationer som medlemmar. HSV är samarbetsorgan
för inom området verksamma handikapporganisationer. Handikappsamverkans arbete
syftar till att ge människor med funktionsnedsättning full delaktighet och
jämlikhet på samhällets alla områden. Målet är att uppnå ett samhälle för alla.
Handikappsamverkans ide´ och verksamhet anknyter till det miljörelaterade
handikappbegreppet. Det utgår från att en människa har en skada eller en sjukdom
som ger en funktionsnedsättning. Om den som har en bestående
funktionsnedsättning möter betydande svårigheter i sin dagliga livsföring
uppstår ett handikapp mellan personen och övriga samhället
Handikappsamverkans uppgift är:
· Att verka för att medlemsorganisationernas intressen i gemensamma och övergripande frågor tas tillvara i samhället.
· Att underlätta och stödja medlemsorganisationernas samarbete i utrednings-, kontakt-, utbildnings- och informationsverksamhet.
· Att stödja medlemsorganisationernas administrativa utveckling
· Att ta initiativ till, utbildning, information och främja samverkan mellan handikapporganisationerna på regional nivå
· Att stimulera den handikappolitiska debatten inom handikapprörelsen.
·
Att bevaka
ABF:s halvårsmöte och årsmöte och sänder representanter dit.
MEDLEMSVILLKOR
Medlemskap kan beviljas länstäckande handikapporganisationerna vars riksorganisation erhåller bidrag genom socialstyrelsen. Medlemsorganisation ska ansluta sig till samt uppfylla nedanstående villkor:
1. Att medlemmar med funktionshinder har ett avgörande inflytande som
återspeglas i styrelse och andra beslutande organ
2. Närstående till barn med funktionsnedsättningar samt
närstående till vuxna, som på grund av sina funktionsnedsättningar kan behöva stöd för att kunna tillvarata sina rättigheter i samhället
3. Att vara representativ för den handikappgrupp den företräder
4. Att ha en demokratisk uppbyggd verksamhet
5. Att bygga på enskilda personers medlemskap med fritt tillträde för alla som uppfyller medlemsorganisationernas medlemsvillkor
Ansökningshandlingar
Medlemsorganisation som söker inträde ska redovisa program, stadgar, samt verksamhets- och ekonomisk plan för det senaste året
Representantskapet beslutar om medlemskap
Medlemsorganisationerna
erlägger avgifter i enlighet med beslut som fattas av representantskapet.
ORGANISATION
Handikappsamverkans beslutande forum är.
· Representantskap
· Ordförandemöte
· Styrelse
För beredning av frågor
till de beslutande organen bör finnas ett kansli
REPRESENTANTSKAPET
Representantskapet är handikappsamverkans högsta beslutande organ.
Representantskapet består av medlemsorganisationernas ordförande samt av
HSV:s styrelse eller tjänstgörande ersättare.
Medlemsorganisationerna har möjlighet att utse ersättare för ordförande.
Representantskapet får fatta beslut i för medlemsorganisationerna gemensamma frågor.
Representantskapet har dock inte rätt att uttala sig i frågor som rör en enskild organisation, om denna motsätter sig detta i så kallade hjärtefrågor.
Förslag och Yttrande
Endast medlemsorganisationernas representanter har rösträtt. Styrelsens ledamöter och ersättare har dock yttrande- och förslagsrätt.
Revisorerna har dock yttrande- och förslagsrätt i frågor som gäller Handikappsamverkans ekonomi och förvaltning.
Representantskapet har i övrigt rätt att besluta att ge en person yttrande i viss fråga eller för hela Representantskapet.
Tid för Representantskapet
Representantskapet hålls
varje år före maj månads utgång.
Extra representantskap
Extra representantskap inkallas för behandling av särskilda frågor om styrelsen så beslutar eller om en tredjedel av medlemsorganisationerna så begär. Det skall hållas senast två månader efter beslut härom. Skriftlig kallelse skall vara medlemsorganisationerna tillhanda senast en månad före mötet, övriga handlingar skall vara medlemsorganisationerna tillhanda senast två veckor före mötet
Andra frågor än den som föranlett inkallande av extra Representantskap får inte behandlas. I övrigt gäller samma regler som vid ordinarie Representantskap.
Rätt att väcka förslag
Representantskapet behandlar av styrelsen väckta förslag samt motioner från medlemsorganisationerna. Motion skall vara styrelsen tillhanda för beredning senast en månad före Representantskapet.
Handlingar till Representantskapet
Skriftlig kallelse skall vara medlemsorganisationerna tillhanda senast två månader före mötet, övriga handlingar skall vara medlemsorganisationerna tillhanda senast två veckor före mötet
Representantskapets dagordning
Representantskapet ska på sin dagordning behandla
1. Fråga om kallelse skett i behörig ordning
2. Godkännande av röstlängd
3. Val av presidium
4. Fastställande av dag – och arbetsordning
5. Behandling av bokslut samt styrelsens verksamhetsredovisning för föregående år
6. Behandling av revisorernas berättelse för verksamhetsåret
7. Beslut om ansvarsfrihet för styrelsen
8. Val av ordinarie styrelseledamöter. Ordförande och tre ledamöter väljs på ett (1) år, vice ordförande och två ledamöter på två (2) år. Ordförande och vice ordförande har samma befattningar på ordförandemötet
9. Val av tre ersättare för ett år
10. Val av två revisorer med en ersättare för ett år
11. Val av valberedning för ett år samt en ersättare för ett år
12. Behandling av styrelsens förslag
13. Behandling av motioner från medlemsorganisationerna
14. Beslut om medlemsavgift
15. Beslut om verksamhetsplan för kommande år
16. Budget för kommande år
17. Avslutning
Representantskapets beslutsregler
För alla beslut ( utom i fråga om upplösning ) samt vid val gäller enkel majoritet. Vid lika röstetal gäller den mening som biträds av på årsmötet tjänstgörande ordförande utom vid val då lottning avgör. Val ska ske slutet om någon begär detta.
Konstituering av styrelse
Vid konstitueringen väljes sekreterare, vice sekreterare och studieledare
ORDFÖRANDEMÖTE
Ordförandemötets status
Ordförandemötet är mellan repskapsmötena, handikappsamverkans högsta organ i handikappolitiska frågor. Mötets arbete ska främst inriktas på frågor av gemensamt intresse för medlemsorganisationerna samt på övergripande och framtidsinriktade frågor.
Ordförandemötet består av medlemsorganisationernas ordförande samt av styrelsen ordinarie ledamöter eller tjänstgörande ersättare.
Medlemsorganisationerna har möjlighet att utse ersättare för ordförande.
Styrelsens ordförande och vice ordförande har samma funktioner på ordförandemötet.
Till ordförandemötet adjungeras en ledamot från kommunernas handikappsamverkan.
Beslut av ordförandemötet
Ordförandemötet har rätt att besluta, i för medlemsorganisationerna gemensamma handikappolitiska frågor. Mötet har dock inte rätt att uttala sig i frågor, som rör enskilda medlemsorganisationer där medlemsorganisationer motsätter sig detta, sk hjärtefrågor.
Ordförandemötet behandlar förslag från styrelsen och medlemsorganisationerna. Förslag från medlemsorganisation ska ha inkommit till samarbetsorganets kansli i så god tid att det kan beredas av kansli och styrelse samt sändas ut före ordförandemötet.
Yttrande- förslags- och rösträtt
Medlemsorganisationernas representanter samt styrelsens ordinarie ledamöter, eller tjänstgörande ersättare ha yttrande-, förslags- och rösträtt. Ordförandemötet kan ge annan person yttranderätt i viss fråga eller för hela mötet.
Antal sammanträden
Ordförandemötet sammanträder minst 3 gånger per år. Kallelsen ska vara ledamöterna tillhanda minst 3 veckor före sammanträdet. Handlingar som ska behandlas av ordförandemötet ska vara medlemsorganisation tillhanda senast 2 veckor före sammanträdet.
STYRELSE
Sammansättning
Styrelsen består av minst 7 ordinarie ledamöter och 3 ersättare. Dessa ska vara medlemmar i en handikapporganisation och ej anställda av samarbetsorganet. Styrelsen utser inom sig kassör, sekreterare, studieansvarig och eventuellt övriga funktionärer. Styrelsen bereder och verkställer repskapets och ordförandemötenas beslut samt leder i övrigt samarbetsorganets verksamhet.
Styrelsens status
Styrelsen är samarbetsorganets verkställande, samt beredande organ till repskapet och ordförandemötena. Styrelsen ansvarar inför repskapet för samarbetsorganets förvaltning och ekonomi. Styrelsen leder samarbetsorganets löpande verksamhet, och får, inom de ramar som repskapet beslutat, fatta behövliga beslut och företräda samarbetsorganet.
Ersättarnas tjänstgöring
Ersättare kallas till styrelsens sammanträden och tjänstgör om ordinarie ledamot är frånvarande. Ersättarna inträder i den ordning de valts.
Beslutsmässighet
Styrelsen är beslutsmässig då mer än hälften av dess ledamöter eller tjänstgörande ersättare är närvarande.
Antal sammanträden
Styrelsen har minst 4
sammanträden per år.
VALBEREDNING
Funktion
Valberedningen har, på uppdrag av samarbetsorganets representantskap, att förbereda alla val inom ansvarsområdet.
Ledamöter
Valberedningen består av minst 3 ledamöter och en ersättare, varav en utses som sammankallande, utsedd av samarbetsorganets representantskap. Växling var 3:e år skall ske. Valberedningen föreslår ny valberedning.
Arbetsmetod
Valberedningen ska ha god kännedom om och aktivt följa verksamheten och de krav som ställs på olika funktionärer.
Begränsning i val
Anställd av HSV Jämtland, eller som befinner sig i beroendeställning är inte valbar.
REVISORER
Sammansättning
För granskning av samarbetsorganets förvaltning väljer representantskapet 2 revisorer och 1 ersättare.
Funktion
Revisorerna granskar i
enlighet med god redovisningssed förvaltning och räkenskaper samt följer
samarbetsorganets verksamhet. Dessutom kan revisorerna lämna råd i ekonomisk
förvaltning. Berättelse om revisorernas arbete lämnas varje räkenskapsår vid
samarbetsorganets representantskap. Revisorerna inbjudes att deltaga i såväl
ordförandemöten som styrelsemöte, dock utan rösträtt.
RÄKENSKAPER OCH REVISION
Samarbetsorganets räkenskaper förs per kalenderår och ska jämte bokslut före 1 april varje år överlämnas till revisorerna för granskning.
KANSLI
Samarbetsorganet bör hålla ett kansli för sitt fortlöpande arbete.
STADGAR
Ändring av dessa stadgar sker genom samstämmiga beslut vid två (2) på varandra följande representantskapsmöten var av det ena ska vara ordinarie. Vid ett sådant beslut krävs 2/3 majoritet av de angivna rösterna.
Stadgarna gäller från klubbslaget.
UTESLUTNING OCH UTTRÄDE
Kriterier för uteslutning
Medlemsorganisation, som bryter mot samarbetsorganets stadgar, skadar dess syften eller mål, ej längre uppfyller kriterierna för medlemskap, eller ej betald beslutad medlemsavgift, kan uteslutas.
Beslut om uteslutning
Beslut om uteslutning fattas av repskapet. Beslut om uteslutning sker genom samstämmiga beslut vid två (2) på varandra följande representantskapsmöten var av det ena ska vara ordinarie. Vid ett sådant beslut krävs 2/3 majoritet av de angivna rösterna. Uteslutningen gäller från klubbslaget.
Utträde
Medlemsorganisation som
önskar utträde ur samarbetsorganet anmäler detta skriftligt till styrelsen
senast 3 månader före repskapet, som beviljar utträdet. medlemsavgift erläggs
dock av medlemsorganisationen, utöver innevarande år, även följande året efter
det att utträde begärts. Detta gäller även vid uteslutning.
UPPLÖSNING
Samarbetsorganets upplösning kan endast ske genom beslut med 2/3 majoritet vid två på varandra följande representantskap, varav ett ska vara ordinarie. Vid upplösning övertar medlemsorganisationerna tillgångar och åtaganden enligt bidragsfördelningsmallen. Medlemsantalet som räkas skall vara det medlemsantal som förelåg vid senaste bidragsfördelning.